補助金・助成金｜相模原の税理士｜会社設立や確定申告のご相談なら【井上武志税理士事務所】

補助金の申請は、お早めに

外部専門家の支援を受けつつ、資金繰り計画や採算管理等の基本的な内容の経営改善計画を策定するための費用の３分の２までを支援する事業です。
早期経営改善計画は、金融支援を目的とせずに、基本的な計画を作成致します。

ビジネスモデル俯瞰図、資金実績、計画表や損益計画、早期経営改善に向けたアクションプラン等の作成が、１/３の費用で可能です。

※ご依頼の時期により、お引き受けできない場合もございます。

経営力向上に資する革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行うための設備投資等の経費の一部が補助される制度です。毎年1000億円程度の予算規模で公募されるため、国内でもっとも有名な補助金の１つとされています。

詳しくは、こちら。

※期間が限られる為、お引き受けできる件数に限りがあります。
※期間が限られる為、ご依頼の時期により、お引き受けできない場合もございます。

有期契約労働者、短時間労働者や派遣労働者など、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、正社員化、人材育成、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する助成金です。

	助成内容	助成額
１.正社員化コース	有期契約労働者等に正規雇用労働者等に転換直接雇用した場合	有期→正規：１人当たり60万円有期→無期：１人当たり30万円無期→正規：１人当たり30万円など
2.人材育成コース	有期契約労働者等に一般職業訓練有期実習型訓練中長期的キャリア形成訓練を行った場合	賃金助成：１時間当たり800円経費助成：最大30万円など中長期的キャリア形成訓練：最大50万円など他
3.処遇改善コース	有期契約労働者等に次のいずれかの取組を行った場合賃金規定等（基本給）を増額改定させた場合正規雇用労働者との共通の処遇制度を導入短時間労働者の週所定労働時間を延長し、社会保険を適用	賃金規定等改定１〜３⼈:10万円、４〜６⼈:20万円、７〜10人:30万円など共通処遇推進制度１事業所当たり40万円など短時間労働者の労働時間延長短時間労働者のに社会保険に適用した場合:１人当たり20万円など

助成内容

助成額

１.正社員化コース

有期契約労働者等に

2.人材育成コース

有期契約労働者等に

賃金助成：１時間当たり800円
経費助成：最大30万円など
中長期的キャリア形成訓練：最大50万円など
他

3.処遇改善コース

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詳しくは、こちら。

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